лого
Полезное
-ПОУ 251213
Прием в первый класс

Наши партнеры
Электронная библиотека Национальной библиотеки РС(Я)
Апрель 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
Статистика
Яндекс.Метрика

Партнерская статья от Независимого Портала Новостей (490)

«Як уникнути відмови при пристрої на роботу

   |   

На роботу або в пастку»

Розумне. З’ясуєте і усунете причину хвилювання (підіть на курси, перепишіть резюме, змініть костюм). Для виконання цього пункту, треба «попорпатися» в собі, а це іноді, ой, як неприємно (особливо для тих, хто звик в своїх бідах винити інших).

Фізичне і фізіологічне. Робіть щоденну фізичну і дихальну гімнастику. Не забувайте тягать залізо (для жінок достатньо гантелей) і працювати над собою на совість, до сьомого поту. Зарядка на знос, раз на місяць матиме, зворотний ефект.

Психологічне. Підіть на курси «підвищення упевненості». Займіться аутотренінгом. Виключите з свого словарного запасу всі злі слова, і дозвольте собі їх вживання лише в ігровій формі. А якщо ситуація вимагає від вас жорсткості і злості, то вони повинні бути наїгранни.

Tags:

аутотренінг

,

дихання

,

рішення

,

результат

,

ситуація

,

співбесіда

,

хвилювання

Схожі записи

  • Шляхи дослідження систем управління персоналом банку (21.12.2007)
    … Здійснити це можна тільки з використанням єдиної методології, яка охоплювала б весь спектр проблем, пов’язаних з управлінням персоналом банку. Як така методологія можна розглядати системний підхід, що забезпечує можливість як комплексного дослідження системи управління персоналом банку в цілому, так і найважливіших її складових окремо: цілей, організаційної структури, функцій, технології управління, персоналу і ін. В …
  • Як з колективу сформувати команду (15.01.2008)
    … Адже це – універсальний інструмент управління. Судите самі: ближче познайомитися з своїми колегами і знайти прості рішення складних проблем краще всього в неформальній обстановці; спеціально організовані заходи сприяють розвитку взаєморозуміння, формуванню відчуття згуртованості і єдності, гордості за свій колектив; співробітники, утомлені від повсякденної суєти, дістають можливість повноцінно відпочити і отримати море …
  • Як не стати жертвою провокації інтервюєра на співбесіді (15.05.2007)
    … І, зокрема, чудово розуміють, що наймання нового співробітника в чомусь схоже на покупку подержаного автомобіля – так само високий ризик нарватися на, скажемо м’яко, недостатньо чесного продавця Неконкретне питання Відповідаючи на будь-яке питання, потрібно переслідувати дві основну мету. По-перше, дати інтерв’юєрові ту інформацію, яка його дійсно цікавить. По-друге, потрібно прагнути дати …
  • Найбільш популярні способи оптимізації витрат на персонал (02.03.2009)
    … Серед інших згадуваних, проте рідше, способів – заміщення вакансій внутрішніми перестановками і скорочення соціальних пакетів. Економія на податках за рахунок перекладу зарплати або її частини в «конверт», як правило, компаніями не афішується, але, по відгуках кандидатів, це явище має місце бути. …
  • Вибір професії час раціонального підходу (18.03.2008)
    … Через деякий час причини, які діяли при виборі професії, стають не важливими, а не потрібний диплом залишається разом з відчуттям втраченого часу і грошей. Врешті-решт, відклавши такий диплом убік, молоді люди знаходять «свою» професію методом проб і помилок, спираючись на свої здібності і інтереси. Мій професійний досвід, спостереження і узагальнення, які …

Источник:

22 views